|
Leiderschap en managementontwikkeling |
Leiderschap gaat over weten wat je wilt en wat belangrijk is, koers bepalen en richting geven, mensen en processen in beweging brengen, en maken dat ze zich verbinden aan die richting. Dan komt managen aan de orde: zorgen voor resultaten en efficiency, beheersing en coördinatie van de werkprocessen en de performance van de medewerkers.
In onze visie draait het bij leiderschapsontwikkeling om:
- Zelfkennis: bewustzijn van wat je drijft en wilt, inzicht in je waarden, je sterke en zwakkere kanten, je talenten en belemmeringen,
- Visie en Inspiratie: weten waar je heen wilt, kiezen, koers uitzetten
- Evenwicht: tussen beheersen en loslaten, verantwoordelijkheid nemen en geven, tussen wat je kan, wilt en doet
- Energie en kracht: je energie en werkplezier mobiliseren, tijd nemen voor reflectie
- Afstemmen en vaardig handelen: je stijl en instrumentarium afstemmen op de situatie, resultaat- en oplossingsgericht werken, coachend leiderschap en delegeren, helder communiceren en inspireren, benutten van de kracht van weerstand en belangentegenstellingen
Wat wij bieden:
Management Development (MD-) trajecten. Deze spelen zich altijd incompany af, en zijn helemaal op maat. Voor organisaties in verandering die leiderschaps-, cultuur- en organisatieontwikkeling hand in hand willen laten gaan.
Kenmerken van onze aanpak zijn:
- maatwerk dat aansluit bij de behoeften en de leerstijl van de organisatie
- mensen persoonlijk en rechtstreek raken in hun intenties en wil
- hoofd, hart en hand mobiliseren
- persoonlijke en organisatiedoelen verbinden
- praktisch, dicht bij de eigen realiteit en de actuele opgaven
- leren en doen gelijk op laten gaan, meteen resultaten opleveren
- plezier en energie genereren
In de Transhumance aanpak heeft Management Development altijd vanzelf drie functies tegelijk:
- toerusten van managers door training en coaching
- interventie in de organisatiecultuur en
- katalysator in organisatieontwikkeling.
Meer weten? Uitgebreide informatie over onze aanpak van management development op aanvraag.
Deelnemersvoorwaarden
Voor onze Deelnemersvoorwaarden klik hier.
|
|
Contact
Post en bezoekadres:
La Blache
04410 St. Jurs,
France
T: +33 (0) 492 74 31 98
F: +33 (0) 492 72 95 71
E: info@trans-humance.com
Vestiging Nederland:
Amsterdamseweg 102
6814 GH Arnhem, Nederland
Nieuws van Transhumance
 Miniretraite "entendre la Vie, je eigen weg gaan" 7-12 april 2013.
De mini-retraite wordt begeleid door Tjeerd Bartlema en Frank Berends. Het is een coproductie van het Centre of Generative Leadership, Transhumance en van Harte en Lingsma.
Meer weten? Download hier de brochure en het inschrijfformulier.
Sabbatical retraite in de Provence, 7 tot 13 april 2013 op la Blache
Als het tijd is je te bezinnen op de weg die voor je ligt, je voor nieuwe keuzes staat, je inspiratie wil (her) vinden, een nieuwe weg wil of denkt te moeten gaan. Beproefde en succesvolle formule, 9de jaargang, een keerpunt in veler leven.....
Meer weten? download brochure (vernieuwde brochure)
Retraite voor medisch specialisten in de Provence. 8 - 15 juni 2013.
In samenwerking met de Academie voor Medisch Specialisten
Deze retraite biedt u de mogelijkheid u in een kleine goep collegae te bezinnen op waar u staat als professional en persoon, wat u wilt, en op de weg die voor u ligt . Om ervoor te zorgen dat u het beste uit uzelf haalt en met plezier doet wat u te doen staan.
Meer weten? download brochure
Vierdaagse retreat voor bestuurders, managers en professionals die zich diepgaand willen bezinnen op hun leiderschap, en op de weg die voor hun ligt, persoonlijk en professioneel.
12 t/m 15 november 2012 in Zeeland.
Meer weten? download brochure
|
