|
Leiderschap en managementontwikkeling |
Leiderschap gaat over weten wat je wilt en wat belangrijk is, koers bepalen en richting geven, mensen en processen in beweging brengen, en maken dat ze zich verbinden aan die richting. Dan komt managen aan de orde: zorgen voor resultaten en efficiency, beheersing en coördinatie van de werkprocessen en de performance van de medewerkers.
In onze visie draait het bij leiderschapsontwikkeling om:
- Zelfkennis: bewustzijn van wat je drijft en wilt, inzicht in je waarden, je sterke en zwakkere kanten, je talenten en belemmeringen,
- Visie en Inspiratie: weten waar je heen wilt, kiezen, koers uitzetten
- Evenwicht: tussen beheersen en loslaten, verantwoordelijkheid nemen en geven, tussen wat je kan, wilt en doet
- Energie en kracht: je energie en werkplezier mobiliseren, tijd nemen voor reflectie
- Afstemmen en vaardig handelen: je stijl en instrumentarium afstemmen op de situatie, resultaat- en oplossingsgericht werken, coachend leiderschap en delegeren, helder communiceren en inspireren, benutten van de kracht van weerstand en belangentegenstellingen
Wat wij bieden:
Management Development (MD-) trajecten. Deze spelen zich altijd incompany af, en zijn helemaal op maat. Voor organisaties in verandering die leiderschaps-, cultuur- en organisatieontwikkeling hand in hand willen laten gaan.
Kenmerken van onze aanpak zijn:
- maatwerk dat aansluit bij de behoeften en de leerstijl van de organisatie
- mensen persoonlijk en rechtstreek raken in hun intenties en wil
- hoofd, hart en hand mobiliseren
- persoonlijke en organisatiedoelen verbinden
- praktisch, dicht bij de eigen realiteit en de actuele opgaven
- leren en doen gelijk op laten gaan, meteen resultaten opleveren
- plezier en energie genereren
In de Transhumance aanpak heeft Management Development altijd vanzelf drie functies tegelijk:
- toerusten van managers door training en coaching
- interventie in de organisatiecultuur en
- katalysator in organisatieontwikkeling.
Meer weten? Uitgebreide informatie over onze aanpak van management development op aanvraag.
Deelnemersvoorwaarden
Voor onze Deelnemersvoorwaarden klik hier.
|
|
Contact
Post en bezoekadres:
La Blache
04410 St. Jurs,
France
T: +33 (0) 492 74 31 98
F: +33 (0) 492 72 95 71
E: info@trans-humance.com
Vestiging Nederland:
Amsterdamseweg 102
6814 GH Arnhem, Nederland
Nieuws van Transhumance
 Brochure
sabbatical retraite
U zou wel eens even
afstand willen nemen:
om overzicht te
krijgen over waar u
staat, om echt tot rust te komen, een nieuwe stap te zetten of om uw vraag of probleem op een andere manier te benaderen. De sabbatical retraites van TransHumance bieden u daarvoor letterlijk en figuurlijk de ruimte.
De eerstvolgende sabbatical retraite is van 1 tot 7 april 2012
Meer weten? download brochure
Sabbatical retraite la Blache 1-7 april 2012. Als het tijd is je te bezinnen op de weg die voor je ligt, je voor nieuwe keuzes staat, je inspiratie wil (her) vinden, een nieuwe weg wil of denkt te moeten gaan. Beproefde en succesvolle formule, 8e jaargang. Meer weten?
Klik hier
 Miniretraite la Blache met van Harte en Lingsma
data en nieuw programma worden begin februari vastgesteld : april of mei 2012,
Try out . Het is een spannende co-productie van het gerenommeerde trainingsbureau van Harte & Lingsma en Transhumance op basis van het beproefde sabbatical retraite-programma van Transhumance en "de Kern" van van Harte & Lingsma. De begeleiding ligt bij Tjeerd Bartlema en Frank Berends.
Info Tjeerd 06 32829276,
Info Frank 06 42157696, of per mail.
Download hier de flyer!
Retraite voor medici in samenwerking met de Academie voor Medisch Specialisten: 21 tot 27 april 2012.
|
