Transhumance aide les individus, les équipes et les organisations à réaliser ce qu’ils trouvent important en les aidant à tirer le meilleur parti d’eux-mêmes et à faite leur chemin.
A cet effet, Nous embrassons les principes suivants qui s’expriment dans notre style:
- Management de soi, être responsable pour soi-même
Etre conscient de ce qui vous passionne et de ce que vous espérez comme individu et comme professionnel, prendre votre responsabilité et vous y dévouer. C’est une condition pour la vitalité, le plaisir dans le travail, la réalisation des performances et le “leadership” efficace. Pour cette raison, nous lançons de façon conséquente un défi à tout le monde d’être responsable de soi même, « être son propre leader » et d’être ouvert et direct vers l’autre.
- Aller directement à l’essentiel
Nous vous demandons de façon bienveillante mais résolue d’aller au bout du premier départ: qu’est-ce qui vous occupe vraiment, quelles sont vos intentions, quel objectif avez vous dans la vie, qu’allez vous faire pour y parvenir, que faites vous réellement ?
- Se distancer du familier
Nous vous invitons à prendre de la distance avec votre façon habituelle de penser et de fonctionner dans la vie quotidienne: de vous rendre en dehors de vos “domaines de bien-être”, au sens figuré, mais souvent également au sens propre : c’est pourquoi, nous nous servons volontiers de lieux particuliers qui nous défient et invitent à la réflexion et à un regard nouveau. La Blache, notre propre centre de formation en Provence, est un de ces rares sites.
- “Presence”
Nous vous demandons d’être pleinement “présents”, avec toute votre attention et toutes vos qualités. “Présence”, c’est être conscient de votre façon de percevoir, de ce que vous voulez, pensez et sentez à chaque instant, sans juger. D’après notre expérience “agir à partir de la présence” c’est ce qui est le plus essentiel dans « l’art de la performance ».
- Attendre avec bienveillance les évènements
Toute transformation personnelle commence par l’observation et la considération des faits, suspendre son jugement, prendre conscience de sa part de la réalité comme elle se présente à vous. Nous vous invitons à ne pas passer à l’action tout de suite et d’oser attendre avec sérénité les évènements qui vont survenir.
- Travailler avec l’esprit, le cœur et la main
Nous mobilisons dès le début le cœur, l’esprit et la main. Nous ne perdons pas de temps en réflexions et discussions, mais on va aussitôt prendre des risques personnels en agissant. C’est la raison pour laquelle nous vous demandons dès le début de faire en sorte que vos actions correspondent à la situation désirée et de tirer les leçons des évènements qui surviennent.
Nos compétences et expériences proviennent de la psychologie et de la de psychothérapie, du management et du leadership, de la psychothérapie systémique centrée sur la solution et sur la “pleine conscience”. Si nécessaire et afin d’obtenir un meilleur résultat nous faisons appel à notre réseau international. Nous collaborons avec des enseignants, des formateurs et des conseillers compétents dans des domaines et des disciplines très divers, comme: le coaching tourné vers la performance des sportifs de haut niveau, aïkido, “presencing” et “the U proces”, “pleine conscience”, alpinisme, beaux-arts et théâtre, la responsabilité sociétale des entreprises et le développement durable.
Les forces motrices derrière Transhumance sont:
 
Frank Berends Sylvia Berends-van Leeuwen
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Contact
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La Blache
04410 St. Jurs,
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